Kariyer

İK politikamız

İnsan kaynakları prensiplerimiz

Taşkınlar İnşaat A.Ş.’nin İK politikası; mesleğinde uzman, sosyal yetkinliğe sahip çalışan profili oluşturmak üzerine kuruludur.

01Doğru kişilerin doğru pozisyonlarda istihdamını sağlamak
02Yeni pozisyonlar için öncelikle şirket içindeki insan kaynağını değerlendirmek
03Çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun görevler almasını sağlamak
04Her kademedeki çalışanların moral ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak, aile bilinci oluşturmak
05İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak
06Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları hazırlamak ve uygulamak
07Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirmek ve ödüllendirmek
08Üniversite öğrencilerine staj imkânı sunmak
09Açık iletişim ortamı sağlamak
10Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek