Kurumsal

Hikâyemiz 1954’te Trabzon’da başladı

Tasarımda, üretimde, yapımda ve iş yönetiminde kaliteyi ön planda tutarak taahhüdümüzdeki işleri zamanında ve sorunsuz bitirmeyi prensip edindik.

Taşkınlar İnşaat’ın hikâyesi 1954 yılında İbrahim Taşkın ile Trabzon’da başladı; kurumsallaşarak tüm yurtta çalışmalarımıza hız verdik.

Alanlarında profesyonel teknik personel ve deneyimli uzman elemanlarla tasarımda, üretimde, yapımda, montajda ve iş yönetiminde kaliteyi ön planda tutarak taahhüdümüzdeki işleri zamanında, sorunsuz ve en kaliteli şekilde bitirmeyi prensip edindik.

Sağlıklı, güvenli ve çevreye duyarlı bir çalışma kültürü oluşturmak, topluma faydalı yaşam ve üretim alanları kurmak ana hedefimiz oldu. Bu süreçte kentsel dönüşüm, toplu konut, eğitim, sağlık, kamu kurumları, altyapı, restorasyon ve yeniden yapım işleri yürüttük.

Belediye binaları, eğitim ve sağlık kurumları, özel hizmet binaları gibi birçok yapının uygulamasında ve proje yönetiminde organizasyonel bir yapı kurarak bu alanlarda uzmanlaştık.

Bir asra yaklaşan deneyimimizde ilk günkü heyecanı yaşıyor; yeni projelerimizde A’dan Z’ye profesyonel destek vermeye devam ediyoruz.

Toplam kalite hedefleri doğrultusunda, işlerini kalite ve güvenlikten taviz vermeden zamanında yapmayı hedefleyen şirketimiz ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 belgelerine sahiptir.

Asya İSKİ hizmet binaları

Asya İSKİ Hizmet Binaları · İstanbul · 2013–2015

Uzmanlık alanlarımız

01Eğitim yapıları
02Hastane yapıları
03Kamu kurumları
04Toplu konutlar
05Altyapı inşaatları
06Restorasyon ve yeniden yapım

Öz değerlerimiz

01

Mükemmeli sunmak

Mükemmelliğin sırrı, titizlikte saklı. Deneyimin, yenilik ve inovasyonla harmanlandığı şirket yapımızda; güçlü bir organizasyon, verimli ekip çalışması ve güven odaklı yaklaşımımız ile mükemmeli sunmak için her detaya önem veririz.

02

Dürüst, adil, saygılı olmak

Dürüstlük, adalet ve saygı dünden bugüne işleyişimizin temeli, yolculuğumuzun pusulası oldu. Müşteri, çalışan ve iş ortaklarımızla ilişkilerimizde dürüstlük ve şeffaflığa öncelik veriyor; sosyal, kültürel ve politik değerlere saygı duyuyoruz.

03

İnsana değer vermek

İnsan kaynağımız, bizim en büyük sermayemiz ve üretim kalitemizin belirleyicisidir. Bu bilinçle kaliteli insan gücünü grubumuza kazandırmak, çalışanlarımızın verimliliklerini artırmak, gelişmelerine imkan tanımak ve güçlü iş birliğinin hakim olduğu bir çalışma ortamı sunmak her zaman önceliğimizdir.

04

Yenilikçi olmak

Değişen dünyaya ve beklentilere en uygun hizmeti sunabilmek adına; bilgimizi, teknolojilerimizi ve hizmetlerimizi sürekli güncelleriz. Yeni fikirleri ilgiyle karşılar, eski alışkanlıkları sürekli sorgular, değişimden korkmayız.

05

Güveni hissettirmek

Güven, bizim işimizde en önemli değer ve kazanılması en zor başarı. Bugüne kadar aldığımız her işi söz verdiğimiz zamanda söz verdiğimiz kalite ile tamamladık.

06

Yarınları düşünmek

İçinde yaşadığımız topluma, çevreye ve gelecek kuşaklara daha iyi bir yarın inşa edebilmek için, sürdürülebilirliği iş stratejimizin odağına koyuyor, kaynakların sorumlu kullanımına önem veriyoruz.

07

Sosyal fayda sağlamak

Köklerimizi asla unutmaz, içinden yükseldiğimiz topluma sadece ekonomik katkı sağlamanın ötesine geçeriz. Toplumumuza sosyal fayda sağlama hedefinin bir kurum kültürü haline geldiği yapımızda; çağdaş eğitimi, sporu, bilimi ve kültür sanatı her zaman destekler ve yatırımlar yaparız.